Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.

Si un trabajador es despedido sin justa causa y ha sufrido situaciones de acoso laboral, ¿el empleador está en la obligación de reintegrarlo? ¿Cuál es el proceso para realizar las denuncias pertinentes?

_{Pregunta resuelta 13 de junio de 2022.}