Consideraciones sobre contratos laborales en Colombia
Reforma laboral!! Pero que contrato laboral usar para tu empresa?
Contratar a término fijo en cargos misionales o administrativos puede traer riesgos jurídicos si se exceden las renovaciones permitidas. Recuerda que el espíritu de la ley es que el contrato indefinido sea la regla general.
#derecho #legal #colombia #laboral #reforma
Más contenido de Instagram
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
Estamos buscando, por favor espere