¿En qué casos la empresa puede entregar las cesantías directamente al trabajador?
Las cesantías, al ser un ahorro obligatorio, no deben entregarse directamente al trabajador. No obstante, en ciertos casos previstos por la ley el empleador puede entregarlas sin consignarlas en el fondo. A continuación, te explicamos en qué situaciones es posible hacerlo.
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