Empleadores deben suspender actividades si los trabajadores no usan elementos de protección personal
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Qué son los elementos de protección personal –EPP–?
- El deber del empleador de prevenir riesgos laborales
- La imprudencia del trabajador al no usar los elementos de protección personal
- Decisión de la Corte
La Corte Suprema de Justicia reiteró que el empleador debe suspender las actividades si el trabajador no utiliza los elementos de protección personal, reforzando la responsabilidad de proteger la integridad y la salud en el entorno laboral. A continuación, descubre cómo aplica esta obligación.
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